Das Zukunfts­zentrum MV+

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft.

Das Zukunftszentrum MV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demographie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung. Als zukunftsgestaltendes Projekt strebt das ZMV+ mit den Partnern aus Wirtschaft und Forschung nach dem Besten aus der Region für die Region.

Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihre Zukunftsthemen

Sind Sie ein KMU und haben zu den folgenden Themen Bedarf? Oder liegt Ihnen ein anderes Thema am Herzen? Zögern Sie nicht, das Zukunftszentrum MV+ zu kontaktieren.

nächste Veranstaltungen

Meine Rolle als Führungskraft im Change
29.01.
2025
12:30
Uhr

Meine Rolle als Führungskraft im Change

Change ManagementFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
Meine Rolle als Führungskraft im Change
HR meets KMU (Modul 1) - Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand
06.02.
2025
13:00
Uhr

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Digitaler WorkshopFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungRecruiting
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HR meets KMU (Modul 2) - Arbeitgeberattraktivität mitdenken
13.02.
2025
13:00
Uhr

HR meets KMU (Modul 2) – Arbeitgeberattraktivität mitdenken

Digitaler WorkshopFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungRecruiting
HR meets KMU (Modul 2) – Arbeitgeberattraktivität mitdenken
21.02.
2025
09:00
Uhr

Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung

Digitaler WorkshopOrganisationsentwicklung
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Change Dialog: Erfahrungen teilen, Hindernisse überwinden, Lösungen gestalten
28.02.
2025
13:00
Uhr

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Change ManagementDigitaler WorkshopFachkräfteFührungOrganisationsentwicklung
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04.03.
2025
13:00
Uhr

Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern

Digitaler WorkshopFührungOrganisationsentwicklung
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News

Jetzt bewerben: Transformationsreise Wirtschaft 2025

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Die Transformationsreise Wirtschaft 2025 lädt zum vierten Mal Unternehmen und NGOs aus Mecklenburg-Vorpommern ein, gemeinsam innovative und nachhaltige Lösungen für zentrale Zukunftsfragen zu entwickeln.

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KI für kreative Azubi- & Fachkräftegewinnung

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Wie Du Künstliche Intelligenz einsetzen kannst, um mit kreativen Ideen Azubis und Fachkräfte für dein Unternehmen zu begeistern!

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Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? - Dröge GmbH zeigt, wie es geht

Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? – Dröge GmbH zeigt, wie es geht

Im Rahmen unseres Angebots „𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗿𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁“ ging es um energieeffiziente und am Tierwohl orientierte Stallkonzepte.

Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? – Dröge GmbH zeigt, wie es geht

Blogbeiträge

Blog #43: Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!

Blog #43: Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus wie nie zuvor. Doch wie bleibt dein Unternehmen wettbewerbsfähig? Die Antwort: gezielte Weiterbildung! Erfahre, warum Weiterbildungsmentor:innen eine Schlüsselfunktion für eine moderne Lernkultur übernehmen, wie sie Mitarbeitende fördern und Unternehmen transformieren können.

Blog #43: Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!
Blog #42: Nachhaltiger Tourismus als Geschäftsmodell und Bildungslandschaft

Blog #42: Nachhaltiger Tourismus als Geschäftsmodell und Bildungslandschaft

Eine wachsende Zahl der Zielgruppe der Tourismusunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern legen auf Nachhaltigkeitsaspekte wert. Nachhaltigkeit kann also auch als Entwicklungschance verstanden werden: nämlich Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu gestalten. Nachhaltige Geschäftsmodelle der Unternehmen setzen auf einer kollektiven, gemeinsamen nachhaltigen Regionalstrategie der Verwaltungen, Umwelt- und Kultureinrichtungen und der Touristiker:innen auf.

Blog #42: Nachhaltiger Tourismus als Geschäftsmodell und Bildungslandschaft
Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt

Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt

Die Bedeutung digitaler Kompetenzen von Frauen für die berufliche Zukunft ist ein zentrales Thema in der heutigen Arbeitswelt, insbesondere im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung. Diese Veränderungen erfordern nicht nur technisches Wissen, sondern auch soziale und interdisziplinäre Fähigkeiten, die Frauen häufig mitbringen. Dennoch bleibt der Frauenanteil in digitalen Berufen, wie Datenanalyse, Web-Design oder Software-Entwicklung, alarmierend niedrig, was nicht nur individuelle Karrierechancen beeinträchtigt, sondern auch gesellschaftliche und wirtschaftliche Folgen hat.

Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt

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